Improve Your Business Results

One of the best training in the company for sure; Enrichening and amazing experience; Learning the company reports was an eye opening ; One of the most interesting experience I have been to; I appreciate what my company is able to do and to be to read the reports in a much higher and deeper level; I don’t know why we didn’t do it before; This is a unique tool; I already starting to talk with my manager about the things we learned in the simulation; It is a wonderful kick starter; Better look of the dollar value; Very good learning experience – it is emphases the importance of financial learning; This simulation is a great drilldown; Lots of fun; Much better understanding on an account P&L and contribution to it in a positive way, rather then just give us the simple approach; I learned a lot and still would to learn more; I learned planning and execution; A very enthusiastic experience to all the participants; This simulation is relevant to our real life in the company; This training is a money well spent!; The participants are better prepared to the real-life after attending this session.

חברת יישום ליוותה פרויקט במסגרתו אופיין והוטמע מודל תגמול אישי לעובדי המחסן במרלו"ג. מודל התגמול האישי הותאם לאופי העבודה ואוכלוסיית העובדים תוך חתירה ליעדים הארגוניים שהוגדרו במהלך הפרויקט, המודל מהווה בסיס איתן להובלת תהליכי שיפור ויעילות גם בטווח הארוך. מטבע הדברים, הטמעת מודל תגמול איש הינו תהליך מאתגר המתאפיין ברגישויות ארגוניות לא מעטות, גם כאן החשיבה המשותפת והניסיון הרב שמביאה עמה חברת יישום בהובלת תהליכים דומים תרמו רבות למציאת ההתאמות הנדרשות. לאורך כל שלבי האפיון וההטמעה של המודל בלטה מאוד המחויבות של חברת יישום תוך ליווי רציף של מהלך ההטמעה במשך קרוב לשנתיים כחלק מצוות ההטמעה במרלו"ג, ניתוח התוצרים וזיהוי חולשות והזדמנויות במודל אפשרו "ליטוש" של פרמטרים המרכיבים את המודל בתנועה ו"העברת מקל" טובה מאוד לצוות הניהולי במחסן. מעבר לניסיון הרב והמקצועיות של חברת יישום וישראל יוגב בראשה, בלטו מאוד השותפות והמחויבות להצלחה אשר הובילו אותנו לעמידה במטרות והיעדים.

One of the best Executive Challenge/game that I did; It was very nice challenge and teamwork !; It was very interesting experience and a good teamwork example/exercise; The workshop reflected real life about skills and behaviors; A difficult task that was well executed; It was an experience - to be on the other side of running a business. There are so many factors to consider. I really enjoyed working across the isles.; I enjoy it allot learned how to act in different situation, I understood the constraint and decisions my CEO need to take , was great; It was nice and informative Rami and Israel, you did great job; During this workshop I achieved full satisfaction about the knowledge acquired during my MBA study; This Kind of workshop was new to me , but it's a great workshop and I have gained knowledge out of it. I would definitely recommend this to my other friends; Good activity enjoyed it very much; Interesting & Innovative way to have a management challenge , it was a new experience; It Was very good.

עשינו סדנא ל 35 מנהלים בכירים מכל העולם, לאחר מיזוג ורכישה של שני סטארט-אפים מאד שונים בתרבות הארגונית, ברמה הניהולית ובבשלות. המטרה היתה ליצור שפה ניהולית, הכרות על עולם מושגי עסקי, פיננסי. הכלי מעולה!!! האנשים היו מרותקים ולרגע לא אבדנו ענין וקשב, הכלי היה מרשים ושידר מקצועיות. המשחק עושה Upgrade ללמידה, ואנשים השתמשו בכל מה שלמדו בסדנא. זה המהלך הכי אפקטיבי שעשיתי עד כה בתהליך הכשרה ולמידה!

מטרת הסדנא היתה פיתוח חשיבה עסקית בקרב כל המנהלים בארגון למעט הנהלה, המטרה הושגה לשביעות רצוננו המלאה והגבוהה, המענה היה בינגו! השתמשנו ב Gameboard, זה עובד מצוין, הז'טונים מאפשרים חוויה בידים, בסיום ערכנו השוואה בין הנתונים העסקיים של החברה למשחק, זה אפשר חיבור לתוצאות של החברה ואפילו עורר כבוד לתוצאות העסקיות שלה

הסדנא שיקפה לכל המשתתפים, את המורכבות העסקיות של הארגון, זה היה מצויון, המשתתפים יצאו עם הבנה זה לא פשוט כמו שחשבו, רובם בעלי תואר אקדמי אבל לא עושים בנושא בפועל, ההנחיה היתה מצויינת...

המטרה היתה הבנת מושגים פיננסיים למנהלים שלא חיים את העולם הזה ביום יום שלהם. שביעות הרצון היתה גבוה, במיוחד לאור העובדה, שזאת אוכלוסיה שעברה הרבה סדנאות. הכלי הממוחשב מאד התאים לאוכלוסיה וסוג הארגון שלנו שהכל בו Online, רמת התחרותיות היתה גבוהה מאד וזה תרם להתנסות הטובה, הייתי מרוצה מאד מן ההנחיה.

"יישום – אנשים ותוצאות" בנתה לנו מודל תגמול צוותי לעובדי ומנהלי המעבדה, ומלווה את ההטמעה וההתאמות קבלנו שרות מקצועי ואיכותי, קשובים לצרכים שלנו ומגיבים במהירות וברגישות לצרכים שלנו

"יישום – אנשים ותוצאות" מנחה סדנת משחק עסקים Business Advanced , במסגרת קורס לעתודה לניהול בכיר. ראוי לציין, שלהעביר סדנת עסקים לבנקאים מנוסים זה אתגר לא פשוט.. צוות המנחים של "יישום" בהובלת ישראל יוגב ורמי יוסף מצליחים ליצור עניין ומעורבות ברמות הכי גבוהות, תוך מתן ערך מוסף משמעותי. הסדנא מורכבת, תחרותית ומשלבת למידה התנסותית עם מימד ויזואלי יחודי. המשוב מהסדנא תמיד, כבר מחזור שלישי ברצף, ברמה גבוהה של שביעות רצון.

חברת יישום מלווה אותנו בהצלחה ובשיתוף פעולה מושלם מזה שנים. יישום היא חברה המחוברת לשוק ולנתונים ופועלת בענפים רבים. ישראל יוגב ורמי יוסף הם אנשי מקצוע מעולים ומביאים איתם המון ניסיון איכותי שמשמש אותנו רבות. הם מומחים בכל עולמות התוכן של שכר, תגמול והטבות ואנחנו נעזרים בהם בתפעול השוטף של תכניות הבונוס שלנו, בבחינת המודלים באופן שוטף ובעיצוב מודלים חדשים לפי צורך. לפני מספר שנים נעזרנו בהם גם באפיון ובחינה מחודשת של מערך רכיבי השכר שלנו בדגש על שמירה על תחרותיות ואטרקטיביות המעסיק בשוק העבודה ויחד עם זאת, תוך גידור רמת הוצאות השכר בחברה. בשנים האחרונות אף נחשפנו ליכולות החברה לספק למנהלים שלנו חוויה של לימוד, התנסות וריגוש באמצעות סדנאות עסקיות חוויתיות שהם מובילים - סדנאות משחקי עסקים, סדנאות של מכירות, פיתוח מיומנות ועוד. באופן אישי השתתפתי במספר סדנאות ואני כבר מצפה לפתיחת הסדנה הבאה. לסיכום, אני ממליץ לכל חברה השואפת להרחיב את יכולותיה וכישוריה להתייעץ ולהעזר בשירותיה של חברת יישום. השרות והמגע האישי של מומחי יישום הם נדירים.

Yissum helped design and implement sales incentive plans in two companies I have managed. Yissum approach was both professional and efficient and allowed us to use an “out of the box” design, customized for the companies, to support the unique growth needs a turbulent environment. I appreciate the value they provided to us and their support in achieving our ambitious goals.