סימולטור לשיחת משוב - AI

1. אודות כלי ההדרכה 

סימולטור חדשני מבוסס AI לשיפור מיומנויות משוב.

שיחות בין עובדים ומנהלים היו מאז ומתמיד אתגר גדול למנהלים בכל הרמות; כיצד לתת את המשוב הנכון, כיצד להוביל את העובדים לשינוי, איך להתמודד עם מגוון של רחב של אתגרים מהותיים בחיי העבודה.

מנהלים רבים ניצבים בפני קושי רב, עקב חוסר ידע ומיומנות כיצד לנהל שיחה אפקטיבית, ובפועל נמנעים לתת משוב אמיתי לעובדים מחשש להשלכות שליליות אשר עלולות להיווצר במהלך המשוב.

הכלי החדשני מאפשר למנהלים להתגבר על הקושי באמצעות שימוש בטכנולגיה פורצת דרך מבוססת AI, בה מנהלים מתרגלים שיחות משוב מול "עובדי AI" ומקבלים בזמן אמת משוב אודות איכות השיחה, נקודות לשיפור ואפשרות לתרגל שוב בכדי להשתפר.

הכלי מכיל מגוון רחב של אירועים שונים, אשר מתרחשים בחיי יום יום בחברות, באמצעות השימוש בכלי לאורך זמן, במיוחד לקראת שיחות המשוב התקופתיות, המנהלים עורכים אימון אפקטיבי ביותר ובכך משפרים באופן משמעותי את מידת האפקטיביות של המשוב עם העובדים בזמן אמת.

הסימולטור נבנה על ידי מומחי הדרכה, פסיכולוגים קליניים ויועצים ארגונים. הסימוטטור הינו חזית הטכנולוגיה והידע בתחום ניהול משוב אפקטיבי בזמן אמיתי, מבלי לחשוש מן ההשלכות.

שימוש בסימולטור תורם רבות לשיפור מידת שביעות הרצון של עובדים ומנהלים כאחד, תוך הבנה שמשוב איכותי תורם רבות לשיפור היעילות והאפקטיביות של כלל הארגון.

בסימולטור הוא דינמי ומעת לעת נוספים עוד אירועים אשר תורמים לשיפור מתמיד במיומנויות של המנהלים.

2. מטרות למידה:

• תרגול שיחות משוב בסביבה בטוחה
• פיתוח ביטחון עצמי על ידי התמודדות עם דילמות נפוצות במקום העבודה
• שימוש במודלים פשוטים לשיפור מיומנויות המנהיגות
• חיזוק כושר השיפוט בנוגע לדילמות של מנהיגות עסקית

3. נושאים לימוד:

• כיצד לשפר ביצועים
  איך ניתן להפיק את המיטב מהצוות שלך
• עידוד למצויינות
  לשאוף להבין מה מניע את הצוות שלך, כיצד להוביל לשיתוף פעולה
• התמודדות עם רגעי שינוי
  למד כיצד להכין את הצוות שלך להצלחה וכיצד אתה עלול, ללא כוונה, להוביל אותם להידרדרות
• השפעה ללא סמכות
  כיצד לתקשר עם עמיתים ומנהלים בכירים בארגון

4. מתודולוגיה:

• לימוד עצמי
• רשיון פר משתמש

5. משך:

• משך כל תרגיל עד 30 דקות